倍特學院·轉換思路 提升領導力

提到領導力，很多人對這一詞有誤解，認為只有管理者才需要學習領導力，其實不然，只要一件事情不是靠一人之力完成的，那么他/她就需要“領導力”。

五月，倍特人兒繼續進行“領導力提升”的學習。

《可復制的領導力》之“如何處理員工關系？”

就企業中員工的關系，大家有了深層理解。

一、團隊是“球隊”，共同目標是贏球。在球隊里，我們各自有著不同的崗位，以及不同的小目標。但是大目標就是為了贏球，我們要理清位置，在自己的崗位中發揮出最大價值，以實現共同贏球的目標。

二、讓員工主動干事的方法是：將工作轉變一個思路，將要員工做，變為這是他們自己的事。打造團隊文化，建立團隊的成長共同體思維，比如共同一本書，互相交流學習。

三、處理好與前員工的關系，讓現員工無后顧之憂，天下無不散之宴席，聚是一把火，散是滿天星。生物進化無法避免，在相聚時用盡努力，無愧于心，散時也要發揮星光的能量。

打造團隊一致性，最終可打造一支充滿戰斗力的隊伍！

本次課程，倍特設計師Nova講解了以下幾個知識點：

1、如何新建畫板；

2、目前市面常用的紙張尺寸、種類規格；

3、像素的概念；

4、兩個實例：字畫合成練習和制作圖片拼貼。

學習一個軟件，要從基礎知識到實例應用，一步一步慢慢來。

倍特的張張是本期俱樂部課程的老師，手巧的她平日總是會編不同的發型，所以張老師早早地找她約了課。

這次她準備了很應景的端午香囊制作素材，教授大家手縫香囊，男生女生再次齊上陣。女生們心靈手巧，很快一一制作好了香囊。男生們不擅長針線活的做起來就困難多多了，但大家都堅持完成了制作。看，這些像粽子的艾葉香囊就是倍特人兒的成果。